Wyłączność Współpracy:
Zapewniamy wyłączność w procesie rekrutacji, co pozwala nam skupić się na Twoich potrzebach i zapewnić najwyższą jakość usług.
Rekrutacja Ekspertów
Specjalizujemy się w rekrutacji ekspertów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla. Pracujemy zarówno dla międzynarodowych korporacji, jak i dynamicznie rozwijających się firm, którym zależy na pozyskaniu specjalistów o wysokich kompetencjach
Rekrutacja Ekspertów
PRECYZYJNE ROZWIĄZANIA DLA TWOJEGO BIZNESU
W Assap koncentrujemy się na pozyskiwaniu wysoko wykwalifikowanych specjalistów i liderów, którzy realnie wpływają na rozwój biznesu. Nasze działania opierają się na gruntownej analizie potrzeb organizacji, zrozumieniu jej kultury oraz ścisłej selekcji kandydatów. Dzięki skutecznym metodom rekrutacyjnym i rozbudowanej sieci kontaktów dostarczamy ekspertów, którzy wyróżniają się wiedzą, doświadczeniem i zaangażowaniem.
- Skuteczny direct & executive search – docieramy tam, gdzie inni nie mogą
- Głęboka znajomość branż i stanowisk – rozumiemy potrzeby Twojej firmy
- Szybkość działania – działamy sprawnie, bez utraty jakości
- Partnerskie podejście i pełna transparentność – jesteśmy Twoim zaufanym doradcą rekrutacyjnym
- Badanie kompetencji i ewaluacja
Specjalistyczna rekrutacja ekspertów i kadry menedżerskiej
Specjalizujemy się w rekrutacji ekspertów oraz menedżerów średniego i wyższego szczebla. Pracujemy zarówno dla międzynarodowych korporacji, jak i dynamicznie rozwijających się firm, którym zależy na pozyskaniu specjalistów o wysokich kompetencjach i dopasowaniu kulturowym.
Precyzyjny dobór kandydatów
Docieramy do ekspertów, którzy idealnie pasują do kultury i potrzeb Twojej firmy.
Szybkość i skuteczność działania
Działamy sprawnie, zachowując najwyższą jakość procesu rekrutacyjnego.
Partnerskie podejście
Budujemy relacje po obu stronach procesu, oparte na dialogu, zrozumieniu i wspólnym celu.
Wiedza branżowa i strategiczne spojrzenie
Rozumiemy realia rynku i wspieramy klientów w podejmowaniu trafnych decyzji kadrowych.
Zasady współpracy
Prezentacja Kandydatów:
Przedstawiamy listę najlepszych kandydatów (short list), co umożliwia szybkie i efektywne podjęcie decyzji.
Struktura opłat i harmonogram:
Honorarium jest ustalane jako procent od wynagrodzenia kandydata lub jako opłata
stała (fixed fee), dostosowana do Twoich potrzeb i preferencji. Płatność jest rozłożona na etapy (retainer), co pozwala na elastyczne zarządzanie kosztami i zapewnienie ciągłości procesu.