Executive Search

Specjalizujemy się w pozyskiwaniu kadry zarządzającej i kierowniczej. Wspieramy naszych klientów w budowaniu silnych zespołów poprzez precyzyjne dopasowanie kompetencji do potrzeb organizacji.

Rekrutacje kadry zarządzającej i kierowniczej są kluczowym elementemprzygotowania firm do wyzwań przyszłości.

Kładziemy najwyższy nacisk na poufność i dyskrecję, zapewniając każdemu kandydatowi profesjonalną opiekę podczas projektu. Naszym priorytetem jest partnerstwo na linii klient-kandydat.

Wykorzystując Market & Talent Mapping oraz Direct Search, docieramy do najlepszych kandydatów, dopasowując ich profil i potencjał do obecnych i przyszłych potrzeb naszych klientów.

Identyfikujemy liderów, którzy są w pełni zgodni z charakterem organizacji, w którą będą zaangażowani. Budujemy relacje z wyjątkowymi osobami aby tworzyć zespoły managerów, które osiągają sukces.

Nasze zaangażowanie w proces rekrutacji pomaga firmom nie tylko radzić sobie w zmieniającym się środowisku biznesowym, ale także rozwijać się i osiągać swoje cele.

Zasady współpracy

1. Metodologia Poszukiwań:

Wykorzystujemy zaawansowane metody Market & Talent Mapping oraz Direct Search, aby dotrzeć do najlepszych kandydatów na rynku.

2. Wyłączność Współpracy:

Zapewniamy wyłączność w procesie rekrutacji, co pozwala nam skupić się na Twoich potrzebach i zapewnić najwyższą jakość usług.

3. Prezentacja Kandydatów:

Przedstawiamy listę najlepszych kandydatów (short list) w ciągu 15 dni roboczych, co umożliwia szybkie i efektywne podjęcie decyzji.

4. Gwarancja Jakości:

Oferujemy gwarancję do 12 miesięcy, co potwierdza nasze zaangażowanie w zapewnienie najwyższej jakości usług rekrutacyjnych.

5. Struktura Opłat:

Honorarium jest ustalane jako procent od wynagrodzenia kandydata lub jako opłata stała (fixed fee), dostosowana do Twoich potrzeb i preferencji.

6. Harmonogram Płatności:

Płatność jest rozłożona na trzy etapy (retainer), co pozwala na elastyczne zarządzanie kosztami i zapewnienie ciągłości współpracy.